Interdyscyplinarnie
i innowacyjnie
Jesteśmy zespołem indywidualności, których napędzają różne pasje, a kompetencje doskonale się uzupełniają. To, co mamy wspólne, to pełne zaangażowanie we wszystko, czego się podejmujemy i konsekwentne podążanie do celu. Lubimy wyzwania, a dzięki interdyscyplinarnemu podejściu razem znajdujemy nieoczywiste, ale efektywne rozwiązania.
Małgorzata Walczak-Gomuła
Energiczna i przedsiębiorcza pasjonatka badań. Człowiek czynu – lubi być w centrum wydarzeń i rozwiązywać „nierozwiązywalne problemy”. Ciekawa świata, otwarta na nowe idee i pomysły, które z chęcią wdraża w ASM. Życiowy optymizm pomaga jej w funkcjonowaniu w biznesie już od ponad 20 lat.
Małgorzata Walczak-Gomuła
Joanna Syrda
Doktor i pasjonatka ekonomii i innych synergii nauk ścisłych i społecznych. Lubi zadawać nietypowe pytania, co prowadzi do nowych metod i lepszych rozwiązań. Wierzy, że wszystko można i należy doskonalić. Jako członkini zarządu ASM, wykładowca uniwersytecki i pracownik naukowy codzienne łączy naukę z biznesem. Uwielbia naukę, literaturę i sztukę.
Joanna Syrda
Agnieszka Kowalska
Entuzjastka badań rynków zagranicznych oraz analiz społecznych z piętnastoletnim doświadczeniem badawczym m.in. w realizacji projektów dla Komisji Europejskiej. Zawsze forsuje idee projektowania zorientowanego na użytkownika oraz uwzględnienia wymiaru społeczno-ekonomicznego w podejmowaniu wyzwań przed którymi stoi Europa. Prywatnie miłośniczka podróży, fotografii, tenisa oraz ekologii i zdrowego odżywiania się.
a.kowalska@asmresearch.pl
Agnieszka Kowalska
Marek Skrzyński
Marek jest wizjonerem wdrażania nowych technologii w ASM. Nie potrafi mówić nie, jeśli chodzi o pomoc w poszukiwaniu rozwiązań i finansów na ich realizację. Dotyczą one nowych metod badawczych wykorzystujących technologie biometryczne a także budowy zaawansowanych systemów analityczno-prognostycznych bazujących na sztucznej inteligencji. W wolnych chwilach lubi wracać do kolebki renesansu, by szukać inspiracji oraz „assaggiare i spapori della doce vita al posto”. Wielbiciel piękna i funkcji złączonych w całość w Alfach Romeo.
m.skrzynski@asmresearch.pl
Marek Skrzyński
Ewelina Dąbrowska-Nowak
Społecznych i Ewaluacyjnych
W ASM od prawie 10 lat, zaczynała jako analityk a obecnie jest Dyrektorem Działu Badań Społecznych i Ewaluacyjnych. Specjalizuje się w zarządzaniu projektami oraz zbieraniem danych, jej zespół rocznie realizuje ok. 60 unikatowych projektów, a pracownia CATI wykonuje ok 30 000 ankiet rocznie. Prywatnie miłośniczka biegów długodystansowych oraz wędrówek górskich.
e.dabrowska@asmresearch.pl
Ewelina Dąbrowska-Nowak
Społecznych i Ewaluacyjnych
Joanna Florczak-Czujwid
Marketingowych i HR-owych
Badaczka z krwi i kości, dla której satysfakcja klienta to dobro najwyższe, a pomoc w rozwiązywaniu problemów stała się celem codziennej pracy, w której najbardziej ceni brak powtarzalności i relacje z ludźmi. Ogromny bagaż doświadczeń badawczych pozwala jej poruszać się w badaniach marketingowych, jak rybie w wodzie. W wolnych chwilach zajmuje się pieczeniem słodkości, ku uciesze dzieci (swoich i sąsiadów) i nie tylko.
j.florczak@asmresearch.pl
Joanna Florczak-Czujwid
Marketingowych i HR-owych
Agnieszka Urbaniak
Związana z firmą od początku jej powstania, wie o niej wszystko. Od kilkunastu lat całą swoją energię koncentruje na pozyskiwaniu zamówień z sektora publicznego. Jej wiedza o zamówieniach publicznych oraz umiejętności analityczne, pozwalają skutecznie pozyskiwać wiele ciekawych projektów. W wolnym czasie uwielbia karmić swoją rodzinę. Dla zachowania kondycji spaceruje ze swoim ukochanym maltańczykiem o imieniu Franek.
a.urbaniak@asmresearch.pl
Agnieszka Urbaniak
Przemysław Wójcik
Socjolog z prawniczym zacięciem i uwagą do szczegółów, dzięki którym wychwyci każdy błąd i nieprawidłowość. Przeszedł drogę od realizacji projektów poprzez pozyskiwanie badań w sektorze publicznym. Jego wiedza i doświadczenie mają duże znaczenie w budowaniu pozycji ASM na rynku zamówień publicznych. Miłośnik akwarystyki oraz właściciel czarnego dachowca „Rysia” - lub żartobliwie „Ryszarda”. W wolnych chwilach fan piłki nożnej oraz siatkówki.
p.wojcik@asmresearch.pl
Przemysław Wójcik
No more pages to load
Społeczna Odpowiedzialność Biznesu
CSR mamy w swoim DNA od początku istnienia firmy. Z radością angażujemy się w zrównoważony rozwój w rozumieniu globalnym, jak i na poziomie lokalnej odpowiedzialności społecznej. Działamy na rzecz wielu organizacji i idei społecznych.
Nasze prywatne pasje i czas na życie rodzinne są dla nas tak samo ważne, jak zawodowe wyzwania.
W procesie zatrudniania, promocji pracowników na wyższe stanowiska i określaniu wysokości wynagrodzenia zawsze najważniejsze są dla nas kompetencje i zaangażowanie.
Naszym celem jest tworzenie bezpiecznego, przyjaznego i zachęcającego do rozwoju miejsca dla całej społeczności pracującej w instytucie, bez względu na płeć.
Aby zapoznać się z obowiązującym w ASM Planem równości płci na lata 2022-2027 kliknij tutaj.
Poszerzamy swoje horyzonty, aby minimalizować negatywny wpływ na środowisko naturalne. Energooszczędne i ergonomiczne rozwiązania towarzyszą nam w biurze i w organizacji codziennej pracy.
Zastosowanie rozwiązań architektonicznych, umożliwiających swobodne poruszanie się osób niepełnosprawnych, przystosowanie ciągów komunikacyjnych w przestrzeni biur i toalet jest dla nas bardzo ważne.
Uczestniczymy w wielu projektach europejskich (Horyzont 2020, Horyzont Europa, AAL) i krajowych mających pozytywny wpływ na środowisko i społeczeństwo. Wyrównanie szans dla osób zagrożonych wykluczeniem społecznym z powodu wieku lub niepełnosprawności, to łatwiejszy dostęp do kultury, życia społecznego, czy opieki zdrowotnej.